DESEO SER UN LÍDER
¿cuál es el primer paso para lograrlo?
Liderazgo
Antonio Attias
Msc en Ingenieria Ambiental y Nuclear
Experto en desarrollo organizacional y liderazgo.
Msc en Ingenieria Ambiental y Nuclear
Experto en desarrollo organizacional y liderazgo.
¿Como ser un líder?
Muchas veces me preguntan, ya sea en las clases regulares o en las conferencias que dicto, sobre esas habilidades que debe tener todo Líder. Esas habilidades que debemos desarrollar si deseamos convertirnos en Líderes. La mayoría, deseando convertirse en líderes en sus respectivas empresas.
Es interesante este punto, porque aquellos que estamos estudiando los temas que atañen al Ser Humano y su desarrollo integral, lo hacemos con el ánimo de alcanzar la excelencia en nuestras vidas y desarrollar nuestro máximo potencial (o al menos, intentarlo con tesón y perseverancia).
Y al tomar ese camino del Liderazgo, desde el mismo momento que comencemos a andarlo, pasaremos a ser ejemplo de otros, de esos que nos ven en nuestro empeño y palpan de primera mano los cambios que hacemos en nuestras vidas. De eso se trata el liderazgo: De influencia sobre los demás. Y esos cambios se verán a través de nuestra actitud y nuestra conducta diaria, y se manifiestan en nuevas y mejores habilidades para desempeñarnos en nuestras relaciones de vida y de trabajo. Por ello, las podríamos llamar “Las Habilidades Básicas de un Líder”.
Es interesante este punto, porque aquellos que estamos estudiando los temas que atañen al Ser Humano y su desarrollo integral, lo hacemos con el ánimo de alcanzar la excelencia en nuestras vidas y desarrollar nuestro máximo potencial (o al menos, intentarlo con tesón y perseverancia).
Y al tomar ese camino del Liderazgo, desde el mismo momento que comencemos a andarlo, pasaremos a ser ejemplo de otros, de esos que nos ven en nuestro empeño y palpan de primera mano los cambios que hacemos en nuestras vidas. De eso se trata el liderazgo: De influencia sobre los demás. Y esos cambios se verán a través de nuestra actitud y nuestra conducta diaria, y se manifiestan en nuevas y mejores habilidades para desempeñarnos en nuestras relaciones de vida y de trabajo. Por ello, las podríamos llamar “Las Habilidades Básicas de un Líder”.
Sin embargo, antes de comenzar a desarrollar esas Habilidades Básicas, hay un paso previo que debemos dar y consiste en buscar conocernos a nosotros mismos, encontrarnos con nuestro ser interior y esmerarnos en entenderlo. O sea, lograr alcanzar un alto nivel de AUTOCONOCIMIENTO.
Por ello, todo aquel que desea convertirse en líder, debe iniciar primero un arduo trabajo para convertirse en “Mejor Ser Humano”. (Léase: mejor hija o hijo, mejor hermana o hermano, mejor esposa o esposo, mejor madre o padre, etc.). Debe emprender un camino hacia el conocimiento de sí mismo. Es necesario entonces que pueda responder a las preguntas: ¿Quién soy?, ¿Cuál es mi objetivo de vida?, ¿Cómo logro convertirme en lo que puedo realmente llegar a ser?, y enfrentarse a lo difícil y complejo que resulta responder esta preguntas con objetividad.
Es ese el primer gran reto: El Autoconocimiento. Y es la clave para lograr convertirnos en líderes de nuestra propia vida, especialmente en nuestro círculo familiar, influyendo en cada uno de nuestros seres queridos, en una esfera de influencia que se alimenta de nuestro amor y dedicación a ellos. Porque la influencia no se genera desde el Líder hacia la gente, sino desde el Amor del Líder hacia el corazón de la gente. El Líder no toca gente, sino corazones.
Conocerse, y descubrir y desarrollar nuestro potencial, es el primer paso para lograr influir sobre quienes amamos… Y luego, y sólo después de eso, podemos pensar en lograr ejercer influencia en las personas con las cuales trabajamos.
Es un proceso continuo que va desde uno mismo, pasa por la familia y luego llega a todos quienes tienen relación con nosotros. Es la única manera de ser un Líder que centra su acción en el Amor que se fundamenta en valores y principios éticos.
