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Cómo Incrementar tu Capacidad de LiderazgoLos líderes que han destacado en la historia han practicado algunas de estas nueve conductas, que de aplicarlas seguro te fortalecerán como líder.
Relaciones Interpersonales como Base del Liderazgo en las OrganizacionesMuchos aspirantes a líderes son incapaces de utilizar estas habilidades interpersonales fundamentales.” Zenger y Folkman (2008) ¿Como fortalecer las relaciones interpersonales del líder ? Estas habilidades son el fundamento para dirigir reuniones efectivas, dar consejos, concebir el feedback, entre otras. Los autores del libro “El Líder Extraordinario”(1) Plantean que en gran cantidad de las personas que ostentan mandos a niveles medios de las organizaciones publicas y privadas, están ausentes las más básicas habilidades sociales.
Estas habilidades incluyen:
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Prácticas para asegurar el cumplimiento de las tareas que delegas¿Cuantas veces has dado instrucciones a tus subordinados y no se han cumplido tal como lo deseas?
La soberbia mentalidad en la cual reina el pensamiento de que el jefe siempre tiene la razón, no nos permite ver que en algunos casos existe la posibilidad de que la causa principal de las fallas sea la falta de claridad del mensaje. Si en tu trabajo u oficina tienes el rol de delegar tareas, puedes revisar estos consejos que Brinda Donaldson (2) (2006) para obtener mejores resultados en las ordenes que das:
Referencias
(1) Zenger, J. 2008, El Líder Extraordinario. Bresca Editorial. Barcelona, España (2) Donaldson M. (2006) Negociación para Dummies. Grupo Editorial Norma. Bogota. Colombia |